採用情報 リフォーム営業 | 長野県での新築や一戸建ての注文住宅なら東邦建工株式会社

採用情報 リフォーム営業

【前職給与保証】賞与3回・月給25万円~ リフォーム営業

強さのヒケツは『創業61年の安定企業
グループの個性派集団』

●長く安心して働ける会社です
私たち東邦グループは、創業61年。
用地取得から、建築・リフォーム、賃貸、中古住宅の販売など不動産に関するトータルなサービスを提供しています。
長野市での戸建住宅の着工棟数No.1(7年連続)!

●【リフォーム部門】の募集です
長野県内には、築30~40年の家が多数あり「リフォームしたい」という声が多く仕事が途切れることがありません。

リフォーム営業は、自身のアイデアをカタチにする仕事です。
「古い間取りを、今風のリビングに変えたい」
「キッチンや浴室を新しくしたい」
など、お客様の声を聞き、最適な提案をするクリエイティブな役割。

あなたの創造が商品となりお客様の笑顔を引き出します。

●未経験から営業しやすい理由
グループ内のネットワークを活かした顧客情報や案件リストがあります。
自らお客様を探す必要はありませんので未経験から安心してスタートできます。
(反響営業100%。テレアポ・飛込み一切なし!)

多種多様な物件内容から段階的に担当して徐々にスキルアップしていきますので初歩からじっくり学べる環境です。

スタッフ個人の自由度が高く、個人を尊重しながらチームで目標をクリアしたり、企画立案しています。
その結果として、業績アップの時は収入も増える給与体制が準備されています。

お客様の悩みを解決する充実感があります
反響営業のため、未経験から始めやすいです

募集要項

●グループを活かした集客力あり
大きく4つの集客ルートがあります。
1)グループの中古住宅の仲介会社からの修繕・リフォーム依頼
2)住宅情報誌・WEB広告からの反響
3)グループで新築した住宅の修繕・リフォーム
4)リフォームショップでの相談

●みんなで助け合う社風
困ったことがあれば一人きりに任せるのではなく、皆で解決しています。

仕事内容

住宅リフォームの企画営業~施工管理~各種サービスなど ※テレアポ・飛込みなし

【具体的には】
●リフォーム業務をトータルに担う
当社では、工程ごとに役割分担するのではなく
企画営業~施工管理~アフターサービスまで担います。

<主な仕事の流れ>
▼打合せ・ヒアリング
 お客様のご要望を確認
▼現地調査
 工事現場の状況を確認
▼見積・ラフスケッチ作成など
 自分のアイデアを活かした提案を練ります
▼設計依頼
 図面にまとめます
▼施工会社へ工事依頼
 自分のアイデアを職人に伝えてカタチにしていきます
▼工程管理・スケジュール管理
 工事が予定通り進んでいるか確認
▼完成
 自分のアイデアを喜んでもらえる瞬間です
▼アフターケア
 自分の大切なファンとなるお客様のフォロー

※大規模のリフォーム工事には設計インテリアコーディネーター工事の各スタッフによる分業で行います。
※実際の工事は専門の施工会社が行います。

●育てる期間あり
未経験者でも育成期間を設け一から業務の教育指導を行います。
半年~1年程度は、先輩社員がマンツーマンでお客様先や工事現場に同行。
言葉の使い方や仕事の流れを学びます。

●営業の特徴は…
・担当エリアは車で1時間以内が主
・規模にもよりますが一人につき3~5件ほどを並行して担当

●ものづくりのアイデア活かせます
テレビのリフォーム番組でもみられるように貴方のアイデアがお客様の要望を解決します。

求めている人材

高卒以上/経験者優遇・未経験歓迎/要普免(AT可)◆ものづくりに興味がある方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

「自己のスキルアップを図り、さらに収入をアップさせたい方」
「自らのアイデアをカタチにして、人に喜ばれたい」
という方は大歓迎!

●より活かせる経験
・営業、販売、接客の経験
・リフォームや建築土木の経験

勤務地

転勤なし◆長野市、松本市、上田市 ※マイカー通勤可、UIターン歓迎

本社/長野市新田町
松本店/松本市中央
上田店/上田市上塩尻

給与

月給:25万円~35万円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

固定残業代:5万1500円~7万2800円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
730万円/経験8年(月給34万円+賞与3回+各種手当)
670万円/経験6年(月給32万円+賞与3回+各種手当)
550万円/経験3年(月給28万円+賞与3回+各種手当)

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)

※実働8時間
※平均残業時間は1日1~2hほど

休日・休暇

◎年間110日(年間休日105日+計画有給5日)

週休2日制(土日)
※業務の都合で休日出勤した場合は、平日に代休取得

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇制度
※取得実績あり。育児から復職して活躍する社員が在籍

待遇・福利厚生

【試用期間】
3~6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給年1回
賞与年3回(うち1回決算賞与)
※創業以来、ずっと決算賞与を支給
賞与月数6.5ヶ月(前年度実績)

残業手当
車両手当(2万円~2万5000円)
携帯電話手当(2000円)

退職金制度
社員旅行(2年に1回/台湾、香港、ハワイ、マカオ、ベトナムなど)
服装自由

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